Compromiso del equipo de liderazgo senior de Baxter para abordar la injusticia racial

Comunicado de prensa

DEERFIELD, Ill. - June 4, 2020

Nuestro enfoque en Inclusión y Diversidad (I&D) en Baxter nunca ha sido más convincente o urgente. El racismo ha sido un problema social de larga data e inquietante, y las recientes manifestaciones de injusticia racial hacia la comunidad afrodescendiendes han sacudido a la sociedad estadounidense en su núcleo, con un impacto que va mucho más allá. Los eventos son peores por enfrentarse a una pandemia que agrava las disparidades económicas y de salud a nivel mundial.

Muchos de nosotros conocemos de primera mano el miedo, el agotamiento y la ansiedad del racismo. Y todos estamos buscando las palabras y acciones correctas para demostrar el apoyo entre nuestros colegas, clientes, pacientes y otras partes interesadas y cómo lograr un cambio significativo en nuestras comunidades.

Nuestro compromiso de estar a la altura

Como equipo de liderazgo sénior en Baxter, nos comprometemos a estar a la altura de este momento crucial. Seguiremos enfrentándonos a los prejuicios raciales y la intolerancia. Nos comprometemos a:

  1. Escuchar. El simple acto de escuchar es esencial y nos comprometemos a tener conexiones significativas y mantener registros con nuestros colaboradores y todas las partes interesadas durante estos tiempos difíciles.
  2. Respetar las diferencias. La experiencia de cada individuo es diferente, y no asumimos que todos los individuos de un determinado grupo racial compartan los mismos puntos de vista y perspectivas.
  3. Aprender. A veces podemos dudar en actuar porque tenemos miedo de decir o hacer algo incorrecto. Continuaremos educándonos para aliviar estos temores.
  4. Verificar sesgos. Revisaremos continuamente nuestros prejuicios, que pueden filtrarse en nuestra toma de decisiones, afectando a quién contratamos, cómo interactuamos, quién es promovido y más.
  5. Hablar alto. Si alguno de nosotros experimentamos, somos testigos o nos damos cuenta del racismo, el prejuicio o la discriminación, demostraremos la valentía de hablar, abordar estas situaciones y, si corresponde, informar situaciones a través de nuestros canales de ética y cumplimiento. Alentaremos a nuestros grupos de interés a hacer lo mismo.

Como corporación, nos corresponde hacer lo que podamos para combatir la injusticia racial. Como equipo de liderazgo, todos somos responsables de un modelo de rol de liderazgo inclusivo. Aprovecharemos el poder de la diversidad en todo el mundo para apoyar nuestra misión de salvar y sostener vidas.

 

Joe Almeida
Chairman, President and
Chief Executive Officer
Andrew Goldney
Vice President, Europe,
Medication Delivery and
Pharmaceuticals
Sumant Ramachandra
President, Pharmaceuticals,
and Senior Vice President,
Chief Science and 
Technology Officer
Giuseppe Accogli
Senior Vice President,
and President, Americas
Tobi Karchmer
Vice President, Medical
Affairs and Clinical
Development
Reaz Rasul
General Manager,
Acute Therapies
Laura Angelini
General Manager,
Renal Care
Heather Knight
General Manager,
U.S. Hospital Products
Philippe Reale
Vice President,
Planning and Fulfillment
David Bondi
Chief Procurement
Officer
Jackie Kunzler
Senior Vice President,
Chief Quality Officer
David Roman
Vice President, Strategy,
Financial Planning and
Analysis
Wil Boren
President,
Advanced Surgery
Karen Leets
Senior Vice President
and Treasurer
Jay Sacarro
Executive Vice President
and Chief Financial Officer
Gavin Campbell
General Manager,
U.S. Renal
Paul Martin
Senior Vice President and
Chief Information Officer
JV Schwan
Deputy General Counsel,
Government Affairs
Dennis Crowley
Senior Vice President,
Business Development
and Licensing
Sean Martin
Senior Vice President
and General Counsel
Cathy Skala
Vice President, Business
Transformation Office
Stacey Eisen
Senior Vice President,
Global Communications,
and President, Baxter
International Foundation
Jeanne Mason
Senior Vice President,
Human Resources
Brian Stevens
Senior Vice President,
Chief Accounting Officer
and Controller
Robert Felicelli
Head of Global Services
Ellen McIntosh
Senior Vice President and
Corporate Secretary
Clare Trachtman
Vice President, 
Investor Relations
David Ferguson
General Manager,
Medication Delivery
Lynn Pawelski
Vice President, Global
Regulatory Affairs
Jorge Vasseur
General Manager,
Clinical Nutrition
Cristiano Franzi
Senior Vice President
and President, EMEA
Bob Reed
Vice President,
Global Operations
Engineering
Shirley Xu
General Manager,
Greater China
Andy Frye
Senior Vice President
and President, APAC