En este 2021 debemos seguir transformando nuestra organización para trascender en el tiempo
Para vivir este 2021: Transformación, en este 2021 debemos seguir transformando nuestra organización para trascender en el tiempo.
Dominique Saenz, Especialista de Recursos Humanos - Ecuador
Desde tu rol de Recursos Humanos, ¿Qué crees es lo más importante para afrontar el nuevo año 2021?
R: Mantener y fortalecer aún más la unión que hemos construido con nuestros equipos. Hemos evidenciado que juntos todo es posible, físicamente separados, pero totalmente conectados en nuestra misión de Salvar y Sostener Vidas y centrando cada estrategia fielmente comprometidos con nuestros pacientes, clientes y los profesionales en nuestras 4 ciudades. Recordando que las trasformaciones son un proceso continuo en nuestras vidas; el adaptarnos, anticiparnos y cambiar de dirección ha fortalecido nuestra resiliencia, agilidad y determinación en nuestros propósitos. Continuaremos comprometidos en trabajar junto a ustedes con integridad, compromiso, colaboración, inclusión, y así lograr mejores experiencias en un 2021 de nuevos desafíos por alcanzar.
¿Qué aprendizaje te traes del 2020 para vivir el 2021?
R: Conforme pasó un 2020 lleno de grandes retos y dificultades, considero que hubo varios aprendizajes valiosos, el principal es que nos permitió desarrollar y afinar la capacidad de resiliencia ante la adversidad lo cual nos permitirá sobreponernos rápidamente ante momentos críticos que puedan presentarse. La valentía demostrada en nuestros equipos fue algo inspirador, que jamás permitió que los obstáculos nos impidieran cumplir con nuestra hermosa misión, así como nuestro compromiso con nuestros pacientes, clientes y los profesionales en nuestros equipos. El creer en lo que hacemos, conectar desde lo humano y tomar acciones para lograr los nuevos objetivos mostrando un nuevo camino comprometidos con nosotros mismos y asumir ese compromiso persistentemente impulsando a nuestros equipos a llegar más lejos.
En una frase, ¿cómo te imaginas el 2021?
R: Sé el cambio que querrías ver en el mundo. Los pequeños detalles del día a día marcarán la forma del futuro. El progreso se fundamenta en pequeñas decisiones individuales y cotidianas que generen valor para quienes nos rodean.
Si tuvieras que elegir 1 valor/comportamiento para vivir este 2021, ¿cuál sería?
Transformación, en este 2021 debemos seguir transformando nuestra organización para trascender en el tiempo, comenzando desde la evolución de nuestra forma de pensar y actuar para que nos permitan transformar los procesos de nuestra organización haciéndola más ágil en respuesta a los desafíos de la nueva realidad.